サステナビリティ推進体制

NTTアーバンソリューションズは、執行役員会議直下にサステナビリティ委員会を設置し、グループ事業を通じた社会課題の解決に向け、サステナビリティ全般に関する基本方針、活動計画等に関する検討・策定等を行っています。

具体的には、グループ共通の課題や各社の優良事例の情報共有をするとともに、サステナビリティ活動項目の実施状況のPDCAを相互に確認し合いながら、グループとして一体感のあるサステナビリティを推進しています。

サステナビリティ委員会の下部には、個別テーマを取り扱う委員会として、以下の3委員会を設置しています。

人権啓発推進委員会

人権を尊重する企業風土の醸成、人権意識を持った事業活動推進に向け、人権啓発推進プログラムの策定・実行等

企業倫理推進委員会

企業倫理の確立及びコンプライアンス意識の醸成のための、企業倫理推進プログラムの策定・実行等

環境経営推進委員会

環境経営に関する方針策定、環境目標・アクションプランに対する進捗管理および対外公表、社内発信等の方針策定等

また、事業の継続と安定的な発展を確保するために、自社および子会社が抱える重要リスクの管理を行っています。会社経営に影響を及ぼすと想定されるリスクを洗い出し、その影響評価をもとに重要リスクを特定し、それぞれの管理方針を決定しています。各組織・子会社は、決定された重要リスクに係る管理方針に則った措置を講じることで、リスクが実際にトラブル等として顕在化することを防止しています。